会社のニュース サムスン・エレクトロニクス従業員が抗議!

5月26日 韓国メディアの報道によると,サムスンの従業員2千人以上が,大規模な抗議デモをソウルで行い,賃上げを要求しています!

報道によると サムスン・エレクトロニクス全国労働組合は "労働組合の弾圧を止め 200%のボーナスではなく"労働組合を抑圧するのをやめなさい"と"労働組合を尊重せよ"と. "

集会の初め,組合員は"労働者を尊重せよ"と"労働組合を抑圧するのをやめなさい"と書かれたバナーを持ち,組合長の指導のもと,スローガンを鳴らした.推定すると2つ以上200人の組合員が参加しました

その後,労働組合会長であるソン・ユモックは大きな演説で"私たちは3万人の労働組合メンバーの意思を集めて,最初の集会をスワン本部の前に開催しました.副会長リー・ジェヨンに抗議を"従業員の努力は報われていない"と

ソーン・ユモックは,経営陣も従業員の休暇に関する議論を中止したと主張した. "会社は約束を守って休暇政策を改善すべきだ"とソーン・ユモックは言った."副会長との対話を要求する". "

サムスン・エレクトロニクスは 2020年に 労働組合の発展を阻害する 慣行を終わらせると約束していましたリー・ジェヨン会長は 労働組合戦略の破壊に関するスキャンダルについて 公に謝罪しました"組合なし"という概念を放棄することを発表しました

サムスン・エレクトロニクスは今年5.1%の 給与上げを決定しましたが労働組合のメンバーは,年休みを1日増やし,より透明な業績に基づくボーナス制度を導入することを望んでいる..

労働組合と会社の交渉は 5月21日に再開され メイン交渉は5月28日に予定されていますサムスン・エレクトロニクスは声明で 労働組合と真摯に議論すると述べた..

労働組合の関係者は,より若い従業員が,より公正な職場の創造における労働組合の役割をますます認識していることを指摘した.労働組合が労働効率に影響を与えるかもしれないと懸念している一方で.

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ソース:グオキシン.com

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